На Вологодчине стартовал Региональный этап Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности - 2023»

Цель конкурса привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций к заимствованию положительного опыта в данной области. Организации могут продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни.
Конкурс проводится на бесплатной основе в два этапа: на федеральном и региональном уровнях с участием сторон социального партнерства.
Участниками конкурса могут быть российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
Нововведением в этом году стало, что все документы заявки формируются только в электронном виде в личном кабинете программно-информационного комплекса Мониторинг проведения Всероссийского конкурса Российская организация высокой социальной эффективности и награждения его победителей (ПИК Мониторинг). Кроме того, организационным комитетом по проведению Конкурса утверждены новые номинации за поддержку работников - многодетных родителей и их детей в организациях производственной и непроизводственной сферы рассказал заместитель Губернатора области Виталий Тушинов.
Срок подачи электронных заявок, документов на участие в Конкурсе до 12 мая 2023 года включительно.
Поучаствовать в конкурсе в 2023 году можно по 17 номинациям:
1. За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы.
2. За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы.
3. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы.
4. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы.
5. За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы.
6. За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы.
7. За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы.
8. За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы.
9. За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы.
10. За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы.
11. Малая организация высокой социальной эффективности.
12. За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.
13. За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы.
14. За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы.
15. За трудоустройство инвалидов в организации.
16. За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы.
17. За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы. Одна организация может принять участие в нескольких номинациях Конкурса. Заявка на участие (пакет документов) подаётся по каждой номинации отдельно. Участие в Конкурсе начинается с регистрации в ПИК Мониторинг. Ранее зарегистрированные организации используют уже полученные логин и пароль. За дополнительной информацией обращаться в Департамент труда и занятости населения Вологодской области по электронной почте: Kolesnikova.OA@depzan.gov35.ru или телефону (8172) 23-00-67 (доб. 0664).
Все материалы по конкурсу размещены на сайте Департамента труда и занятости населения Вологодской области.
Источник: официальный портал Правительства Вологодской области.