Обязанность работодателей выполнить установленную квоту для приема на работу инвалидов

Напоминаем работодателям, их филиалам и представительствам, осуществляющим деятельность на территории области, численность работников которых составляет не менее 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов среднесписочной численности работников.
Квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно и подлежит выполнению в течение текущего года.
Рассчитанную работодателями, их филиалами и представительствами квоту для приема на работу инвалидов на 2023 год необходимо выполнить в текущем году путем оформления трудовых отношений с инвалидом непосредственно у себя либо с помощью заключения соглашений о трудоустройстве инвалидов со сторонней организацией.
В случае наличия вопросов можете обратиться в Департамент труда и занятости населения области по телефону (8172) 23-00-68 (доб. 0668) или в отделения занятости населения по месту нахождения (осуществления деятельности) организации.