Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom
Департамент информирует работодателей о возможности получения в 2023 году субсидии получения субсидий на финансовое возмещение работодателям затрат на реализацию мероприятия по стимулированию создания рабочих мест для инвалидов
Департамент информирует работодателей о возможности получения в 2023 году субсидии получения субсидий на финансовое возмещение работодателям затрат на реализацию мероприятия по стимулированию создания рабочих мест для инвалидов и на финансовое возмещение работодателям затрат на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов в соответствии с Порядком предоставления субсидий на финансовое возмещение работодателям затрат на реализацию мероприятия по стимулированию создания рабочих мест для инвалидов, порядка предоставления субсидий на финансовое возмещение работодателям затрат на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов, утвержденным постановлением Правительства Вологодской области от 26 апреля 2021 года 466 (далее Порядок).
В рамках мероприятия по стимулированию создания рабочих мест для инвалидов предусматривается возмещение работодателю затрат, связанных с приобретением оборудования для оснащения рабочего места инвалида в размере не более 100,0 тысяч рублей за каждое рабочее место.
Получателями субсидий являются юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Вологодской области, которые создают постоянные рабочие места путем их оборудования (оснащения) для незанятых инвалидов (с заключением трудовых договоров на неопределенный срок) на территории Вологодской области
Прием документов будет осуществляться с 12 июля до 30 ноября 2023 года включительно (за исключением выходных дней) по адресу: город Вологда, ул. Зосимовская, д. 18 (вход со стороны улицы Предтеченской, д. 19) кабинет 303 с 8.00 до 17.00 часов (обед с 12.30 до 13.30 часов), е-mail: DepZan@depzan.gov35.ru.
Отбор работодателей осуществляется путем запроса предложений.
Результатами предоставления субсидии являются:
количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
Требования, предъявляемые к участникам отбора, которым необходимо соответствовать на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи заявления о предоставлении субсидии:
не иметь просроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами Правительства области, и иной просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Вологодской областью;
не находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к работодателю другого юридического лица), ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;
не прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
не являться иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (при расчете доли участия офшорных компаний в капитале российских юридических лиц не учитывается прямое и (или) косвенное участие офшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие таких офшорных компаний в капитале других российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ);
не получать средства из областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 1.3 Порядка.
отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
Для подтверждения соответствия установленным требованиям, работодатели представляют в Департамент труда и занятости населения Вологодской области следующие документы:
заявление о предоставлении субсидии;
документ (копию документа), подтверждающий полномочия представителя работодателя (в случае представления документов представителем работодателя);
справка, подтверждающая отсутствие у работодателя просроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами Правительства области, а также иной просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Вологодской областью по форме, установленной Департаментом финансов области;
справка территориального органа Федеральной налоговой службы, подписанная ее руководителем (иным уполномоченным лицом), выданная не ранее чем за 20 дней до дня подачи заявления о предоставлении субсидии в Департамент и подтверждающую на дату обращения работодателя в территориальный орган Федеральной налоговой службы отсутствие у него неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах
расчет затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида (отдельно по каждому рабочему месту) или расчет затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (при приобретении одного оборудования для трудоустройства нескольких незанятых инвалидов одновременно);
копии платежных документов (товарных чеков, платежных поручений, накладных или других документов), подтверждающих приобретение необходимого оборудования или приспособлений для оснащения рабочего места;
копии документов, подтверждающих проведение работ по монтажу, установке оборудования и их оплату (в случае проведения работ по монтажу, установке оборудования);
копии документов, подтверждающих прием на работу незанятых инвалидов (копию приказа (распоряжения) о приеме на работу или копию трудового договора между работодателем и незанятым инвалидом);
согласие работодателя на осуществление Департаментом и органами государственного финансового контроля проверок;
копия договора с медицинской организацией на оказание платных медицинских услуг (в случае проведения медицинского осмотра (обследования) при поступлении незанятого инвалида на работу);
копии документов, устанавливающих стоимость отдельных затрат по каждому направлению медицинского осмотра (обследования) (в случае проведения медицинского осмотра (обследования) при поступлении незанятого инвалида на работу);
копии кассовых чеков или иных платежных документов, подтверждающих оплату стоимости медицинского освидетельствования (в случае проведения медицинского осмотра (обследования) при поступлении незанятого инвалида на работу);
копии платежных документов, подтверждающих компенсацию незанятому инвалиду затрат на проведение медицинского осмотра (обследования) при поступлении на работу (копии расчетных ведомостей, содержащих информацию о включении суммы компенсации за проведение медицинского осмотра (обследования) в начисление в расчетном периоде, копии платежных ведомостей и (или) платежных поручений, подтверждающих фактическую выплату) (в случае проведения медицинского осмотра (обследования) при поступлении незанятого инвалида на работу). Не подлежат приему документы, имеющие подчистки либо приписки, зачеркнутые слова по тексту, документы, исполненные карандашом, а также документы с повреждениями (бумаги), которые не позволяют читать текст и определять его полное или частичное смысловое содержание (отсутствие части слов, цифр или предложений).
Договор заключается при условиях:
принятия обязательств по достижению результатов предоставления субсидии и характеристики (показателя, необходимого для достижения результатов предоставления субсидии), предусмотренных договором;
принятия работодателем обязательств по представлению отчетов о достижении значений результатов предоставления субсидии и характеристики в соответствии с пунктом 3.1 Порядка.
Правила рассмотрения и оценки предложений:
Департамент в течение 15 рабочих дней со дня получения документов от работодателя рассматривает представленные документы, осуществляет проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий на предмет соответствия установленным требованиям, путем анализа сведений, содержащихся в документах, подтверждения данных сведений путем сверки с информацией, имеющейся в распоряжении Департамента, направления запросов в иные органы государственной власти, в распоряжении которых находятся необходимые сведения.
Основаниями для отклонения предложения на стадии рассмотрения и оценки и отказа в предоставлении субсидии являются:
несоответствие работодателя установленным требованиям;
несоответствие представленных работодателем документов требованиям, установленных в объявлении о проведении отбора;
непредставление (представление не в полном объеме) документов;
установление факта недостоверности представленной работодателем информации, в том числе информации о его месте нахождения и адресе
выявление нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в представленных документах;
наличие противоречивой информации в представленных документах;
отсутствие нераспределенных лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидии;
подача участником отбора предложения после даты и (или) времени, определенных для подачи предложений.
В случае выявления в результате отбора хотя бы одного основания для отказа в предоставлении субсидии Департамент принимает решение об отказе в предоставлении субсидии.
В случае соответствия работодателя и представленных им документов требованиям Порядка Департамент принимает решение о предоставлении субсидии.
Порядок предоставления участникам отбора разъяснений положений объявления о проведении отбора, даты начала и окончания срока такого предоставления.
Разъяснения положений объявления об отборе можно получить в Департаменте при личном обращении, так и по средством телефонной связи.
Контактный телефон для получения консультаций по вопросам разъяснений объявления об отборе 23-00-62 (д.0612, д.0617) Ожерельева Ольга Сергеевна главный консультант программ занятости, государственного и ведомственного контроля Департамента, Пичугина Екатерина Александровна главный консультант программ занятости, государственного и ведомственного контроля Департамента.
Срок, в течение которого победитель (победители) отбора должен подписать договор о предоставлении субсидии:
Работодатель, в отношении которого принято решение о предоставлении субсидии, обращается в Департамент для заключения договора в течение 3 рабочих дней со дня получения уведомления о предоставлении субсидии.
Договор составляется Департаментом в соответствии с типовой формой, установленной Департаментом финансов области, и подписывается Департаментом не позднее 3 рабочих дней со дня обращения работодателя за его заключением.
Один экземпляр договора направляется работодателю почтовой связью или вручается лично работодателю (его представителю) в течение 2 рабочих дней со дня подписания договора.
Условия признания победителя (победителей) отбора уклонившимся от заключения договора о предоставлении субсидии:
Получатель субсидии считается уклонившимся от заключения договора в случае непредставления в установленные сроки подписанного договора.
Даты размещения результатов отбора на официальном сайте Департамента:
Департамент в срок не более 5 рабочих дней со дня принятия решения размещает в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте информацию о результатах рассмотрения предложений, включающую следующие сведения:
дата, время и место проведения рассмотрения предложений;
информация об участниках отбора, предложения которых были рассмотрены;
информация об участниках отбора, предложения которых были отклонены, с указанием причин их отклонения, в том числе положений объявления о проведении отбора, которым не соответствуют такие предложения;
наименование получателя субсидии, с которым заключается договор, и размер предоставляемой субсидии.
Более подробно о перечне документов, необходимых для предоставления на получение субсидии, а также о порядке приема документов можно ознакомиться здесь.
В рамках мероприятия по стимулированию создания рабочих мест для инвалидов предусматривается возмещение работодателю затрат, связанных с приобретением оборудования для оснащения рабочего места инвалида в размере не более 100,0 тысяч рублей за каждое рабочее место.
Получателями субсидий являются юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Вологодской области, которые создают постоянные рабочие места путем их оборудования (оснащения) для незанятых инвалидов (с заключением трудовых договоров на неопределенный срок) на территории Вологодской области
Прием документов будет осуществляться с 12 июля до 30 ноября 2023 года включительно (за исключением выходных дней) по адресу: город Вологда, ул. Зосимовская, д. 18 (вход со стороны улицы Предтеченской, д. 19) кабинет 303 с 8.00 до 17.00 часов (обед с 12.30 до 13.30 часов), е-mail: DepZan@depzan.gov35.ru.
Отбор работодателей осуществляется путем запроса предложений.
Результатами предоставления субсидии являются:
количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
Требования, предъявляемые к участникам отбора, которым необходимо соответствовать на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи заявления о предоставлении субсидии:
не иметь просроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами Правительства области, и иной просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Вологодской областью;
не находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к работодателю другого юридического лица), ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;
не прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
не являться иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (при расчете доли участия офшорных компаний в капитале российских юридических лиц не учитывается прямое и (или) косвенное участие офшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие таких офшорных компаний в капитале других российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ);
не получать средства из областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 1.3 Порядка.
отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
Для подтверждения соответствия установленным требованиям, работодатели представляют в Департамент труда и занятости населения Вологодской области следующие документы:
заявление о предоставлении субсидии;
документ (копию документа), подтверждающий полномочия представителя работодателя (в случае представления документов представителем работодателя);
справка, подтверждающая отсутствие у работодателя просроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами Правительства области, а также иной просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Вологодской областью по форме, установленной Департаментом финансов области;
справка территориального органа Федеральной налоговой службы, подписанная ее руководителем (иным уполномоченным лицом), выданная не ранее чем за 20 дней до дня подачи заявления о предоставлении субсидии в Департамент и подтверждающую на дату обращения работодателя в территориальный орган Федеральной налоговой службы отсутствие у него неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах
расчет затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида (отдельно по каждому рабочему месту) или расчет затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (при приобретении одного оборудования для трудоустройства нескольких незанятых инвалидов одновременно);
копии платежных документов (товарных чеков, платежных поручений, накладных или других документов), подтверждающих приобретение необходимого оборудования или приспособлений для оснащения рабочего места;
копии документов, подтверждающих проведение работ по монтажу, установке оборудования и их оплату (в случае проведения работ по монтажу, установке оборудования);
копии документов, подтверждающих прием на работу незанятых инвалидов (копию приказа (распоряжения) о приеме на работу или копию трудового договора между работодателем и незанятым инвалидом);
согласие работодателя на осуществление Департаментом и органами государственного финансового контроля проверок;
копия договора с медицинской организацией на оказание платных медицинских услуг (в случае проведения медицинского осмотра (обследования) при поступлении незанятого инвалида на работу);
копии документов, устанавливающих стоимость отдельных затрат по каждому направлению медицинского осмотра (обследования) (в случае проведения медицинского осмотра (обследования) при поступлении незанятого инвалида на работу);
копии кассовых чеков или иных платежных документов, подтверждающих оплату стоимости медицинского освидетельствования (в случае проведения медицинского осмотра (обследования) при поступлении незанятого инвалида на работу);
копии платежных документов, подтверждающих компенсацию незанятому инвалиду затрат на проведение медицинского осмотра (обследования) при поступлении на работу (копии расчетных ведомостей, содержащих информацию о включении суммы компенсации за проведение медицинского осмотра (обследования) в начисление в расчетном периоде, копии платежных ведомостей и (или) платежных поручений, подтверждающих фактическую выплату) (в случае проведения медицинского осмотра (обследования) при поступлении незанятого инвалида на работу). Не подлежат приему документы, имеющие подчистки либо приписки, зачеркнутые слова по тексту, документы, исполненные карандашом, а также документы с повреждениями (бумаги), которые не позволяют читать текст и определять его полное или частичное смысловое содержание (отсутствие части слов, цифр или предложений).
Договор заключается при условиях:
принятия обязательств по достижению результатов предоставления субсидии и характеристики (показателя, необходимого для достижения результатов предоставления субсидии), предусмотренных договором;
принятия работодателем обязательств по представлению отчетов о достижении значений результатов предоставления субсидии и характеристики в соответствии с пунктом 3.1 Порядка.
Правила рассмотрения и оценки предложений:
Департамент в течение 15 рабочих дней со дня получения документов от работодателя рассматривает представленные документы, осуществляет проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий на предмет соответствия установленным требованиям, путем анализа сведений, содержащихся в документах, подтверждения данных сведений путем сверки с информацией, имеющейся в распоряжении Департамента, направления запросов в иные органы государственной власти, в распоряжении которых находятся необходимые сведения.
Основаниями для отклонения предложения на стадии рассмотрения и оценки и отказа в предоставлении субсидии являются:
несоответствие работодателя установленным требованиям;
несоответствие представленных работодателем документов требованиям, установленных в объявлении о проведении отбора;
непредставление (представление не в полном объеме) документов;
установление факта недостоверности представленной работодателем информации, в том числе информации о его месте нахождения и адресе
выявление нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в представленных документах;
наличие противоречивой информации в представленных документах;
отсутствие нераспределенных лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидии;
подача участником отбора предложения после даты и (или) времени, определенных для подачи предложений.
В случае выявления в результате отбора хотя бы одного основания для отказа в предоставлении субсидии Департамент принимает решение об отказе в предоставлении субсидии.
В случае соответствия работодателя и представленных им документов требованиям Порядка Департамент принимает решение о предоставлении субсидии.
Порядок предоставления участникам отбора разъяснений положений объявления о проведении отбора, даты начала и окончания срока такого предоставления.
Разъяснения положений объявления об отборе можно получить в Департаменте при личном обращении, так и по средством телефонной связи.
Контактный телефон для получения консультаций по вопросам разъяснений объявления об отборе 23-00-62 (д.0612, д.0617) Ожерельева Ольга Сергеевна главный консультант программ занятости, государственного и ведомственного контроля Департамента, Пичугина Екатерина Александровна главный консультант программ занятости, государственного и ведомственного контроля Департамента.
Срок, в течение которого победитель (победители) отбора должен подписать договор о предоставлении субсидии:
Работодатель, в отношении которого принято решение о предоставлении субсидии, обращается в Департамент для заключения договора в течение 3 рабочих дней со дня получения уведомления о предоставлении субсидии.
Договор составляется Департаментом в соответствии с типовой формой, установленной Департаментом финансов области, и подписывается Департаментом не позднее 3 рабочих дней со дня обращения работодателя за его заключением.
Один экземпляр договора направляется работодателю почтовой связью или вручается лично работодателю (его представителю) в течение 2 рабочих дней со дня подписания договора.
Условия признания победителя (победителей) отбора уклонившимся от заключения договора о предоставлении субсидии:
Получатель субсидии считается уклонившимся от заключения договора в случае непредставления в установленные сроки подписанного договора.
Даты размещения результатов отбора на официальном сайте Департамента:
Департамент в срок не более 5 рабочих дней со дня принятия решения размещает в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте информацию о результатах рассмотрения предложений, включающую следующие сведения:
дата, время и место проведения рассмотрения предложений;
информация об участниках отбора, предложения которых были рассмотрены;
информация об участниках отбора, предложения которых были отклонены, с указанием причин их отклонения, в том числе положений объявления о проведении отбора, которым не соответствуют такие предложения;
наименование получателя субсидии, с которым заключается договор, и размер предоставляемой субсидии.
Более подробно о перечне документов, необходимых для предоставления на получение субсидии, а также о порядке приема документов можно ознакомиться здесь.
06:31 12.07.2023 16+
Выбор редакции