На Вологодчине определили организации высокой социальной эффективности

Конкурс Российская организация высокой социальной эффективности проводится ежегодно с 2000 года. Его цель - привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций к заимствованию положительного опыта.

Основная задача конкурса выявление организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства. В 2023 году в соответствии с новой методикой конкурс проводился в электронном формате по 17 номинациям, в том числе по новым - За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной/ непроизводственной сферы, рассказал заместитель Губернатора области Виталий Тушинов.

Победителей регионального этапа удалось выявить в восьми номинациях.

За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы первое место занял филиал ООО Газпром трансгаз Ухта - Шекснинское линейное производственное управление магистральных газопроводов.

За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы первого места удостоено предприятие Электросеть города Череповца.

За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы высшую награду получил филиал ООО Газпром трансгаз Ухта - Шекснинское линейное производственное управление магистральных газопроводов.
За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы высоко оценено ООО Сухонский картонно-бумажный комбинат.

За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы - Комплексный центр социального обслуживания населения города Череповца и Череповецкого района Забота. В Центре сейчас трудятся почти три сотни сотрудников. Их работа направлена на помощь детям с ОВЗ, инвалидам, пожилым людям.

Коллеги дарят очень много теплоты и внимания людям, которые нуждаются в помощи. Безусловно, чтобы дарить радость другим, им нужно быть всегда в хорошем настроении. В последние годы мы уделяем большое внимание здоровью, сберегающим технологиям на рабочем месте, - рассказала директор Комплексного центра социального обслуживания населения Череповца и района Забота Светлана Дуборова.

На базе Центра сотрудники могут пройти курсы массажа, гидромассажа, физиопроцедур. Два раза в неделю они занимаются йогой, получают индивидуальные консультации психолога, отдыхают в сенсорной комнате. Также выезжают на природу и различные экскурсии.

Больше всего нам по душе нахождение в галокамере, где мы имеем возможность подышать морским воздухом, не выезжая на море. Еще получаем психологическую разгрузку с помощью интерактивной песочницы. Она дает хороший результат для снятия психоэмоционального напряжения. Стараемся посещать эти процедуры перед работой или после, а также в обеденное время, - говорит заведующая отделением КЦСОН Череповца и района Забота Татьяна Шувалова.

Лучшие организации также были выявлены в номинациях За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы, За трудоустройство инвалидов в организации, За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы. В этих направлениях были отмечены практики Череповецкого дома-интерната для престарелых и инвалидов 1, Дома социального обслуживания Сосновая Роща Сокольского округа и филиала ООО Газпром трансгаз Ухта - Шекснинского линейного производственного управления магистральных газопроводов.

Победители регионального этапа конкурса, занявшие первые места, будут номинированы на федеральный этап конкурса.

Источник: официальный портал Правительства Вологодской области.