Более четырех тысяч вологодских подростков были трудоустроены на период летних каникул

Специалисты службы занятости подвели итоги областной акции Трудовое лето. Региональный проект стартовал с 1 июня и объединил подростков в возрасте от 14 до 18 лет, которые планировали провести каникулы с пользой.

В преддверии летней трудовой кампании была запущена единая горячая лини для юных вологжан и их родителей Куда пойти работать летом?. По оценке, за неделю в 26 отделений занятости населения поступило более 500 вопросов о вакансиях, о порядке получения государственной услуги, об оформлении трудовых отношений с несовершеннолетним работником, о необходимости оформления разрешения органов опеки и попечительства на заключение трудового договора с несовершеннолетним гражданином.

В итоге 4,1 тысяч ребят трудились как в бюджетных учреждениях, например, в школах, лагерях, библиотеках, ДК, так и в сельскохозяйственных бригадах, на промышленных предприятиях и в других организациях.

Поскольку у школьников еще нет рабочих профессий, им предлагались такие направления, как уборка и благоустройство территорий, прополка зеленых насаждений, работа помощниками вожатых, кухонными рабочими, рабочими сельхозпроизводства, укладчиками упаковщиками и другие работы, не требующие квалификации.

С каждым заключался срочный трудовой договор, соблюдались все требования Трудового Кодекса.

Всем подросткам, трудоустроенным при содействии службы занятости, дополнительно к заработной плате выплачивается материальная поддержка. В Вологде и других муниципальных образованиях ее размер с учетом районного коэффициента составляет 1725 рублей в месяц, в Череповце 1875 рублей в месяц. На эту меру социальной поддержки в областном бюджете было предусмотрено 4,7 млн рублей.

По инициативе Губернатора области Олега Кувшинникова с 2015 года в регионе также проводится конкурс для работодателей Лучший корпоративный трудовой отряд. Это отличная возможность внедрять и поощрять новые формы организации трудовой занятости несовершеннолетних. Сюда закладываются не только задачи профориентации, но и патриотического воспитания наших ребят, отметил первый заместитель Губернатора области Дмитрий Горбачев. - За восемь лет проведения конкурса было сформировано 366 трудовых отрядов, в которых было занято более 7000 подростков. В 2023 году в конкурсе приняли участие 39 работодателей, в трудовых отрядах было занято почти 900 человек. Торжественная церемония подведения итогов состоится в ноябре.

В рамках движения корпоративных трудовых отрядов родилось много новых инициатив. Одна из них создание профильного трудового отряда Дозор 01, ориентированного на формирование у молодежи интереса к деятельности противопожарной службы МЧС России. Уникальный проект взял старт в Сокольском муниципальном округе на базе третьего федерального противопожарного отряда МЧС России по Вологодской области, при участии Всероссийского добровольного пожарного общества и Комплексного центра социального обслуживания населения.

В 2023 году создана новая площадка для профильного отряда в Вологде на базе пожарно-спасательной части 1 ГУ МЧС России по Вологодской области. Участниками корпоративного трудового отряда профильной направленности ДОЗОР-01 Вологда стали десять юношей, в том числе ученики кадетского класса МЧС России в МБОУ Средняя общеобразовательная школа 22 им. Ф.Я. Федулова.

За три недели школьники прошли курс молодого бойца: освоили основы пожарного дела, получили знания об оборудовании и спецтранспорте обучились приемам первой помощи. Инициатива службы занятости по реализации нового областного проекта Дозор 01, совмещающего трудовое и патриотическое воспитание поддержана, Правительством области. В проекте областного бюджета на 2024 год предусмотрены средства для создания четырех отрядов в рамках государственной программы Трудовые ресурсы, занятость населения и безопасный труд на 2021 2025 годы.

На сегодняшний день тенденции рынка труда выглядят таким образом, что активную позицию по подбору кадров занимают абсолютно все его участники - предлагаются достойные условия труда, есть желание и возможности искать и воспитывать будущих специалистов с самого раннего возраста. Поэтому нам необходимо расширять перечень предприятий, которые могут стать партнерами региональной акции Трудовое лето в будущем году. Приглашаю наши экономические флагманы и предприятия малого и среднего бизнеса к сотрудничеству, резюмировал первый заместитель Губернатора Дмитрий Горбачев.

Источник: официальный портал Правительства Вологодской области.