В Вологодской области легализован труд порядка семи тысяч человек

Данные за девять месяцев 2023 года приводит Департамент труда и занятости населения области. Для легализации трудовых отношений в регионе осуществляются профилактические мероприятия, а также проводится информационно-разъяснительная работа среди граждан в части негативных последствий нелегального трудоустройства и получения серых заработных плат.

Однако неформальная занятость или занятость в тени продолжает быть одной из самых актуальных проблем как в России, так и в регионе.

Теневая (неформальная) занятость - это вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей. Также теневая (неформальная) занятость затрагивает граждан, которые не оформили свою деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, самозанятого или крестьянско-фермерского хозяйства. Доходы от такой деятельности не облагаются налогом, поэтому бюджеты различных уровней и социальные фонды лишаются значительных средств.

Для работников от легализации трудовых отношений, их оформления зависят социальные гарантии: возможность заявить социальные и имущественные вычеты, получить пенсионное и социальное обеспечение. Также работник остается полностью незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем, он не в состоянии отстоять и защитить свои права и законные интересы в том случае, когда их нарушает или иным образом ущемляет работодатель, комментирует заместитель Губернатора области Виталий Тушинов.

Напомним, что работник предприятия или организации, устроенный там неофициально, может не получить заработанную плату, отпускные или расчет при увольнении, оплату листка нетрудоспособности, кредит в банке. Он также лишается социальных гарантий и отчислений страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование.

За нелегальную работу также предусмотрены различные виды ответственности: административная (ст. 5.27 КоАП РФ), материальная (ст. 234, 236 ТК РФ), гражданско-правовая (ст. 151 ГК РФ) и уголовная ответственность (ст. 145, 145.1 УК РФ).

О фактах (теневой) неформальной занятости и выплаты заработной платы в конверте можно сообщить по телефону Департамента труда и занятости населения Вологодской области: 8 (8172) 23-00-67 (доб. 0664).

На официальном сайте Департамента также можно заполнить, в том числе и анонимно, анкету по легализации трудовых отношений. Там же можно ознакомиться с Памяткой работнику и работодателю о необходимости оформления трудовых отношений и негативных последствиях нелегального трудоустройства.

Источник: официальный портал Правительства Вологодской области.