Департамент информирует о начале приема документов для получения субсидии на возмещение фактически понесенных работодателем затрат по оплате труда трудоустроенных лиц, освобожденных из мест лишения свободы

В целях оказания содействия работодателям Вологодской области в трудоустройстве лиц, освободившихся из мест лишения свободы, на территории региона утвержден порядок предоставления субсидий на возмещение фактически понесенных работодателем затрат по оплате труда трудоустроенных лиц, освобожденных из мест лишения свободы постановлением Правительства Вологодской области от 20 апреля 2020 года 414.
Мероприятие заключается в возмещении работодателю затрат путем предоставления субсидии из средств областного бюджета на оплату труда гражданам, освободившимся из мест лишения свободы (в размере МРОТ, увеличенного на районный коэффициент с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).
Период возмещения до 3-х месяцев.
Прием документов осуществляется Департаментом труда и занятости населения области с 22 января по 30 ноября 2024 года включительно (за исключением выходных дней) по адресу: город Вологда, ул. Зосимовская, д. 18 (вход со стороны улицы Предтеченской, д. 19), кабинет 303 с 8.00 до 17.00 часов.
Получателями субсидий являются работодатели - юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, физические лица - производители товаров, работ, услуг (далее работодатели).
Критериями отбора работодателей являются:

• осуществление работодателем деятельности на территории Вологодской области;
• трудоустройство лиц, освобожденных из мест лишения свободы (далее - работники, работник).

Отбор получателей субсидий осуществляется путем запроса предложений.
Результатом предоставления субсидии является численность трудоустроенных граждан, освободившихся из мест лишения свободы.
Субсидии предоставляются работодателям при соблюдении следующих условий:
1. На первое число месяца, предшествующего месяцу подачи заявления:
у работодателя должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами Правительства области, и иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед Вологодской областью;
работодатель не должен получать средства из областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами на аналогичные цели;
2. На дату регистрации заявления о предоставлении субсидии в Департаменте:
работодатели - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к работодателю другого юридического лица), ликвидации, в отношении их не введена процедура банкротства, деятельность получателя субсидии не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, работодатели - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, а работодатели - физические лица не должны находиться в процессе банкротства;
работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации). При расчете доли участия офшорных компаний в капитале российских юридических лиц не учитывается прямое и (или) косвенное участие офшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие таких офшорных компаний в капитале других российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ;
работодатель не должен находиться в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения;
работодатель не должен являться лицом, признанным в соответствии с законодательством Российской Федерации иностранным агентом.
3. В соответствии со справкой из территориального органа Федеральной налоговой службы, подписанную ее руководителем и подтверждающую на дату выдачи отсутствие у работодателя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
4. Работодатель вправе обратиться за предоставлением субсидии не позднее 9 месяцев со дня оформления трудовых отношений с работником.
Запрос предложений участников отбора осуществляется посредством приема документов от участников отбора на предоставление субсидий. Для получения субсидий работодатели (их уполномоченные представители) представляют в Департамент, расположенный по адресу: г. Вологда, ул. Зосимовская, д. 18, следующие документы:

• заявление о предоставлении субсидии по форме, утвержденной Департаментом финансов области;
• документ (копию документа), подтверждающий полномочия представителя работодателя (в случае представления документов представителем работодателя);
• справку, подтверждающую отсутствие у работодателя просроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами области, а также иной просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Вологодской областью, по форме, установленной Департаментом финансов области;
• справку территориального органа Федеральной налоговой службы, подписанную ее руководителем (иным уполномоченным лицом), выданную не ранее чем за 20 дней до дня подачи документов для получения субсидии в Департамент и подтверждающую на дату выдачи отсутствие у работодателя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
• согласие работодателя на осуществление Департаментом и органами государственного финансового контроля проверок по форме согласно приложению к настоящему Порядку;
• копии расчетных ведомостей о начислении заработной платы работнику, подлежащих возмещению;
• копии платежных ведомостей и (или) платежных поручений (с приложением банковского реестра в случае перечисления двум и более работникам одним платежным поручением) на перечисление заработной платы;
• копии платежных ведомостей и (или) платежных поручений на перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды за работника (с приложением подтверждающих расчеты копий документов в случае перечисления отчислений за двух и более работников одним платежным документом без указаний персональных данных прочих сотрудников);
• копии табеля учета рабочего времени работнику за каждый месяц, в котором произведены затраты, подлежащие возмещению;
• копию приказа (распоряжения) о приеме на работу работника;
• согласие на обработку персональных данных работника;
• согласие на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации об участнике отбора, о подаваемом участником отбора предложении, иной информации об участнике отбора, связанной с соответствующим отбором.

Не подлежат приему документы, имеющие подчистки либо приписки, зачеркнутые слова по тексту, документы, исполненные карандашом, а также документы с повреждениями (бумаги), которые не позволяют читать текст и определять его полное или частичное смысловое содержание (отсутствие части слов, цифр или предложений).
Копии документов представляются вместе с подлинниками и заверяются специалистом Департамента, осуществляющим прием документов.
При представлении копий документов с подлинниками специалист Департамента, осуществляющий прием документов, делает на копиях отметку об их соответствии подлинникам и возвращает подлинники работодателю при личном обращении в день их представления (при направлении по почте - в течение 2 рабочих дней со дня их поступления) способом, позволяющим подтвердить факт и дату возврата.
Заявление и прилагаемые документы в день их поступления в Департамент подлежат регистрации в порядке очередности их поступления в журнале регистрации, который нумеруется, прошнуровывается, скрепляется печатью Департамента.
Датой подачи заявления считается дата его представления в Департамент путем личного обращения, а в случае, если указанное заявление поступило по почте, - дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления заявления.
Департамент в течение 19 рабочих дней со дня получения документов от работодателя рассматривает представленные документы, осуществляет проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий путем анализа сведений, содержащихся в документах, подтверждения данных сведений путем сверки с информацией, имеющейся в распоряжении Департамента, направления запросов в иные органы государственной власти, в распоряжении которых находятся необходимые сведения, и в соответствии с установленной приказом Департамента процедурой.Информация об отсутствии у работодателя просроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в соответствии с иными правовыми актами области, иной просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Вологодской областью проверяется Департаментом путем направления запросов в ГКУ ВО "Областное казначейство".
ГКУ ВО "Областное казначейство" в срок не более 5 рабочих дней со дня получения запроса представляет в Департамент запрашиваемые сведения.
По результатам проведенной проверки Департамент оформляет справку о результатах проверки. По результатам рассмотрения документов (сведений) Департамент принимает решение о предоставлении субсидии (об отклонении предложения и об отказе в предоставлении субсидии) в форме приказа в течение 3 рабочих дней со дня окончания срока проверки. Решение о предоставлении субсидии принимается в пределах лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидии, доведенных до Департамента, в порядке очередности предоставления документов работодателем.
Департамент в срок не более 5 рабочих дней со дня принятия приказа, указанного в абзаце первом настоящего пункта, размещает в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Департамента информацию о результатах рассмотрения предложений, включающую следующие сведения:

• дата, время и место проведения рассмотрения предложений;
• информация об участниках отбора, документы которых были рассмотрены;
• информация об участниках отбора, документы которых были отклонены, с указанием причин их отклонения, в том числе положений объявления о проведении отбора, которым не соответствуют такие документы;
• наименование получателя субсидии, с которым заключается договор, и размер предоставляемой ему субсидии.

В случае предоставления субсидии Департамент в течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения уведомляет работодателя о предоставлении субсидии и направляет договор для подписания. Уведомление и договор направляются работодателю посредством почтовой связи или вручаются лично.
Договор заключается при условиях:

• принятия обязательств по достижению результата предоставления субсидии, предусмотренного договором;
• принятия работодателем обязательств по представлению отчетов о достижении значения результата предоставления субсидии.
  

Договор составляется в соответствии с типовой формой, установленной приказом Департамента финансов области. Экземпляры договора для подписания сторонами готовятся Департаментом.
Департамент обеспечивает заключение договора в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии.
В случае отклонения предложения и отказа в предоставлении субсидии Департамент в течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения уведомляет работодателя. Уведомление направляется посредством почтовой связи или вручается лично работодателю.
Разъяснения положений объявления об отборе можно получить в Департаменте при личном обращении, так и по средством телефонной связи.
Интересующую информацию можно получить по телефону 8 (8172) 23-00-62 (доб. 0614, 0615, 0675), контактное лицо в Департаменте: Никулина Светлана Витальевна ведущий консультант отдела программ занятости, государственного и ведомственного контроля Департамента; Cвитцов Алексей Николаевич ведущий специалист отдела программ занятости, государственного и ведомственного контроля Департамента.