С 1 января 2024 года для работающих мам малышей до 1,5 лет сохраняется пособие по уходу за ребенком

Если мама вышла на работу, то она сможет получать не только зарплату, но и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Соответствующий закон подписал Президент России.

Право на детское пособие теперь сохраняется пока родитель фактически осуществляет уход за ребенком.
Напомним, что до 1 января 2024 года мамы, прервавшие отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и вышедшие на полный рабочий день лишалась права на пособие по уходу за ребенком. Сохранить пособие можно было только при выходе на работу на неполный рабочий день или на дистанционно.

Родители, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и получают ежемесячное пособие, продолжат получать его в полном объеме в следующих случаях:
если выйдут из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день;
если выйдут на работу на неполный день (в том числе сокращенный незначительно);
если, находясь в отпуске по уходу за ребенком у одного работодателя, выйдут на работу на полный день к другому работодателю.

Работодателям, у которых работница, будучи в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет выходит на работу на полный день больше не нужно уведомлять Социальный фонд о прекращении права у сотрудника на получение ежемесячного пособия.