Стартовал ежегодный областной смотр-конкурс «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников»
Конкурс проводится ежегодно Союзом организаций профсоюзов Вологодская областная Федерация профсоюзов, Региональным объединением работодателей Союз промышленников и предпринимателей Вологодской области и Правительством Вологодской области.
Конкурс направлен на развитие системы социального партнерства, повышение роли коллективных договоров в регулировании социально-трудовых, экономических и профессиональных отношений, в осуществлении защиты прав работников, повышение активности и заинтересованности работодателей в договорном регулировании социально-трудовых отношений, рассказал начальник Департамента труда и занятости населения области Олег Белов.
Стать участниками конкурса могут организации всех форм собственности, их филиалы, представительства и иные обособленные структурные подразделения, а также муниципальные районы, муниципальные и городские округа Вологодской области.
Конкурс проводится в номинациях:
Лучший коллективный договор в организациях бюджетной сферы по трем группам участников конкурса в зависимости от среднесписочной численности работников:
-
1 группа - до 50 работников;
-
2 группа - от 51 до 150 работников;
-
3 группа - свыше 150 работников.
Лучший коллективный договор в организациях внебюджетной сферы по трем группам участников конкурса в зависимости от среднесписочной численности работников:
-
1 группа - до 200 работников;
-
2 группа - от 201 до 700 работников;
-
3 группа - свыше 700 работников.
Лучший муниципальный район (муниципальный, городской округ) Вологодской области по развитию социального партнерства.
Прием заявок на участие в конкурсе осуществляется Департаментом труда и занятости населения области до 22 марта 2024 года.
С условиями конкурса можно ознакомиться на официальном сайте профильного департамента, по телефону (8172) 23-00-67 (доб. 0664) или адресу электронной почты: Kolesnikova.OA@depzan.gov35.ru.
Источник: официальный портал Правительства Вологодской области.