Электронный кадровый документооборот на платформе «Работа России»

На платформе Работа России реализовано ведение электронного кадрового документооборота. Данный функционал доступен в личном кабинете работодателя на платформе. С его помощью можно создавать, подписывать, использовать и хранить документы, связанные с работой, в электронном виде без дублирования на бумажном носителе.

Так, можно в электронный вид можно перевести кадровые документы по приёму на работу и увольнению, ознакомлению с локальными нормативными актами, отпускам, командировкам, больничным, переводам и изменением условий труда и многие другие.

Для использования возможностей электронного документооборота на Работе России работодателям достаточно иметь подтверждённую учетную запись Госуслуг и быть зарегистрированным на Работе России.

Электронный кадровый документооборот позволяет сократить количество затрат для работодателя на ведение кадрового документооборота и уменьшить вероятность нарушения трудового законодательства.

С возможностями ведения электронного кадрового документооборота на Работе России, его преимуществами, а также подключиться к системе и начать работать можно на специальной лендинговой странице, https://ekdo.trudvsem.ru/