Промежуточные итоги проведения превентивного мониторинга по высвобождению работников и проведению мероприятий по трудоустройству и социальной адаптации высвобождаемых работников подведены в Вологде

Превентивный мониторинг состояния рынка труда это проводимый органами службы занятости комплекс мероприятий, направленный на выявление перечня работодателей, имеющих риск высвобождения (увольнения) работников, и выявление перечня таких работников. Т.е. это взаимодействие между органами занятости и работодателями по предупреждению и недопущению безработицы в целях сохранения экономической и социальной стабильности.
Мониторинг ситуации на рынке труда Вологодской области путем организации превентивного мониторинга осуществляется в постоянном режиме. В рамках мониторинга и оперативного реагирования при главах районов созданы антикризисные штабы, областной службой занятости населения проводится работа по информированию работодателей о дополнительных мерах поддержки со стороны федеральных и региональных властей, об участии в программах активной политики в сфере занятости, мероприятиях по переобучению сотрудников, обсуждается возможность организации общественных и временных работ, рассматривается вопрос организации консультационных пунктов на предприятиях и организациях. За каждым работодателем закреплен ответственный сотрудник ОЗН.
В рамках мероприятий по временному трудоустройству по состоянию на 10 октября 2022 года от 20 работодателей поступили заявления о предоставлении субсидий на организацию временного трудоустройства 975 работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, . Предоставлены субсидии на сумму 51801,4 тыс. рублей. Среди получателей субсидии: OOO Сухонский картонно-бумажный комбинат, АО Сокольский ДОК, ООО Сокол СиЭлТи, АО Череповецкая спичечная фабрика, АО Череповецкий фанерно-мебельный комбинат,ООО Фиброплит, ООО Шекснинский комбинат древесных плит, ЗАО ВПЗ. Также поступили заявления о предоставлении субсидий от 18 работодателей, организующих общественные работы для 127 человек. Предоставлены субсидии на сумму 8027,0 тыс. рублей.
В рамках реализации на территории региона мероприятий по профессиональному обучению работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения предоставлены субсидии: ООО ВохтогаЛесДрев на сумму 302,3 тыс. рублей (в т.ч. бюджет 299,3 тыс. рублей) в целях опережающего обучения 43 работников. по состоянию на 3 октября 2022 г. завершили обучение 38 человек; ООО Холбит на сумму 276,5 тыс. рублей ( в т. ч. федеральный бюджет 273,7 тыс. рублей) в целях опережающего обучения 13 работников. По состоянию на 12 октября 2022 г. 51 человек завершили обучение. Полностью обучение завершится до 14 октября. СПРАВОЧНО:
В настоящее время в регионе ряд предприятий сообщили о введении режимов неполной занятости и временной приостановке работ.
31 предприятие области заявило о таких вводимых мероприятиях, как введение неполного рабочего времени и временная приостановка работ. Причинами принятия решения являются разрыв логистических цепочек, проблемы с приобретением оборудования, сбытом продукции.
До конца текущего года планируется высвободить 809 работников из 121 предприятия области, сохранят рабочие места 4886 работников предприятий области. О введении режима простоя заявили 17 работодателей, о введении режима неполного рабочего дня - 45 работодателей.
За 179 работодателями закреплены 143 куратора из числа сотрудников отделений службы занятости. Разработаны индивидуальные планы мероприятий для 83 работодателей, а также 738 индивидуальных планов для работников, находящихся под риском увольнения.
152 работодателя согласились на содействие со службой занятости населения, из них 15 работодателей в последующем отказались от помощи государства, 12 предприятий не выразили желание принять государственную помощь.
За текущий период с апреля по сентябрь завершены мероприятия по высвобождению и введению режимов неполной занятости 86 работодателями области в отношении 3089 работников, в том числе сохранили занятость 2948 работников. Из 809 работников, имеющих риск высвобождения, 141 работник из 52 предприятий области уволены по сокращению, из них 70 работников обратились в службу занятости населения, 50 граждан признаны безработными.
На территории области организовано 29 временных консультационных пунктов и 5 выездных мобильных бригад.
База вакансий для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, содержит 9678 вакансий от 1061 работодателя.
Преобладающая сфера деятельности предприятий, заявивших о мероприятиях, - лесозаготовка и лесопереработка.