Создание доступной среды для граждан с инвалидностью и других маломобильных групп населения в современных кадровых центрах под брендом «Работа России»

Обеспечение беспрепятственного доступа для маломобильных групп населения и граждан с инвалидностью на объектах службы занятости населения первоочередная задача на всех этапах оказания государственных услуг для данных категорий граждан.

С 2021 года в рамках национального проекта Демография проходит обновление центров занятости. В Вологодской области современные Кадровые центры под брендом Работа России, созданы в г. Грязовце, Шексне, Тотьме и Череповце.

Наша главная задача обеспечить комфортное пребывание и перемещение маломобильных групп граждан по территории кадрового центра: от входа в здании - до зоны оказания государственных услуг. Попадая в обновленные центры, граждане оказываются под кураторством личных помощников, отметил заместитель Губернатора области Александр Ершов. - Карьерные консультанты взаимодействуют с соискателями на всех этапах поиска работы: помогают составить резюме, обучают навыкам собеседования, методам самопрезентации, определяют, как эффективно выстроить профессиональную карьеру.

Работа по обеспечению беспрепятственного доступа инвалидов к оказанию услуг в сфере занятости проходит при взаимодействии с советником врио Губернатора области Георгия Филимонова, экспертом по инклюзии и доступной среде, Анной Хрястуновой.

Современные Кадровые центры оснащены необходимым оборудованием и приспособлены для приема маломобильных граждан, в том числе граждан с инвалидностью. В зданиях предусмотрены расширенные проходы, позволяющие обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, использующих кресла-коляски. В наличии имеются лестничные гусеничные подъемники, системы вызова персонала, тактильные информационные таблички и полосы для слабовидящих, портативная индукционная система для слабослышащих граждан. Оборудованы санитарно-гигиенические помещения.