Сергей Жестянников вручил дипломы победителям конкурса «Команда Филимонова: время лучших!»

Торжественная церемония награждения финалистов кадрового состязания состоялась сегодня в Вологодской областной картиной галерее.

География конкурса была представлена 16-ю субъектами Российской Федерации. Участники прошли долгий путь и продемонстрировали лучшие профессиональные и личные качеств, были отмечены экспертами регионального и федерального уровней.

На первоначальном этапе конкурса Команда Филимонова: время лучших! было получено 257 заявлений. Регистрация участников проходила на портале Госуслуги. Самым востребованным треком стал Государственное управление - получено 123 заявки. На трек Социальная сфера заявилось 45 человек, Бизнес и промышленность - 30, Муниципалитеты - 24, Инфраструктура - 26 и 9 человек на трек Информационные технологии.

Участники прошли этап оценки, который включал в себя тестирование и решение управленческого задания в заочном формате. На очном этапе 187 претендентов проявили себя в решении кейсов, направленных на устранение ключевых проблем региона. По итогам всех оценочных процедур были определены 40 победителей.

Мы собрали команду, которая демонстрирует лучшие практики управления регионом в различных отраслях, в том числе, в информационном пространстве. Наша команда предлагает экономические и финансовые решения, которые берут на вооружение руководители других регионов России. Для меня это честь работать с такими людьми, - отметил, приветствуя участников встречи, идейный вдохновитель и организатор конкурса, врио Губернатора области Георгий Филимонов.

Методологическая поддержка конкурса осуществлялась Департаментом оценки и методологии АНО Россия - страна возможностей. Заместитель генерального директора организации Дмитрий Гужеля поблагодарил Георгия Филимонова и Сергея Жестянникова за постановку интересных задач и системную работу.

Для того, чтобы стать ещё лучше, нужно много учиться, развиваться и прокачиваться. Не останавливайтесь на достигнутом! - обратился к финалистам конкурса Дмитрий Гужеля.

Начальник отдела опеки и попечительства Администрации Вологодского округа Светлана Лапшина рассказала, что на протяжении всей карьеры непрерывно учится:

Получила второе высшее образование, окончила курсы повышения квалификации. В Москве принимаю участие в стратегических сессиях, где мы обсуждаем проблемы субъектов профилактики. Участие в конкурсе грандиозный опыт, возможность идти дальше, работать в команде единомышленников.

Председатель Законодательного Собрания области Сергей Жестянников поздравил победителей конкурса и вручил дипломы. По словам спикера областного парламента, конкурса был направлен на обновление кадров для решения новых задач.

Сама система была не способна в моменте перестроиться и начать их решать. В этой связи врио губернатора области Георгием Филимоновым было принято решение: запускаем такой конкурс, - прокомментировал Сергей Жестянников. - Важно, что нам удалось совместить Стратегию развития Вологодчины с кадровым конкурсом, в результате которого мы как раз и определили тех, кто будет двигать Стратегию, решать те проблемы, которые нам обозначают люди с мест.

По окончании конкурса были определены перспективы для финалистов: 26 победителей будут приглашены на индивидуальные собеседования с целью замещения вакантных должностей в исполнительных органах области. 14 специалистов будут рекомендованы для включения в кадровый резерв области.