С 1 сентября 2024 года вступает в силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской федерации от 16 апреля 2024 года 195н Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона О занятости населения в Российской Федерации, в государственную службу занятости (далее приказ).
Приказом утверждена
форма представления работодателями информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Указанную информацию работодатель представляет в органы службы занятости
ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, посредством размещения ее на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений Работа в России.