Внесены изменения в государственную программу «Трудовые ресурсы, занятость населения и безопасный труд на 2025-2030 годы»

Документ направлен на достижение к 2026 году уровня регистрируемой безработицы не более 1%, создание условий безопасности труда и разработку эффективных мер, направленных на сохранение жизни и здоровья сотрудника в процессе трудовой деятельности, а также на создание условий для обеспечения развития экономики области.

Квалифицированные специалисты востребованы на предприятиях всех отраслей. Чтобы обеспечить страну профессионалами, с 1 января 2025 года начнет работу новый нацпроект Кадры, в который войдут четыре федеральных проекта Управление рынком труда, Активные меры содействия занятости, Человек труда, отметил заместитель Губернатора области, начальник Департамента труда и занятости населения области Игорь Даценко.

Цели, поставленные к 2026 году в рамках государственной программы:

• увеличить занятость граждан 0,7% по сравнению со значением 2023 года;

• обеспечить рабочими местами не менее 29% инвалидов трудоспособного возраста;

• повысить заинтересованность работодателей и сотрудников в принятии мер по обеспечению безопасности труда: сохранение здоровья, профилактика производственного травматизма, профессиональной заболеваемости;

• увеличить число трудоустроенных граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы не менее 61%;

• обеспечить потребность экономики Вологодской области трудовыми ресурсами в рамках Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом ежегодно не менее 170 человек.

Эти задачи должны быть достигнуты путем реализации регионального проекта Занятость населения и безопасный труд, комплексов процессных мероприятий Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан, Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом, Обеспечение деятельности Департамента труда и занятости населения области и подведомственного учреждения.