Сергей Жестянников: «Создание «Центра роста» на Вологодчине станет своеобразной кузницей кадров будущих управленцев»

В рамках X Межрегиональной практической сессии Управление персоналом: Стратегии. Инновации. Развитие председатель Законодательного Собрания встретился с первым проректором Мастерской управления Сенеж Сергеем Бочаровым.

Во время рабочей встречи представители обсудили важный проект создание центра развития компетенций государственных гражданских и муниципальных служащих области.

На основании модели создания регионального центра развития компетенций государственных и муниципальных служащих, предложенной мастерской управления Сенеж, принято решение о создании Центра роста на территории Вологодской области. Место станет точкой привлечения молодых профессионалов.

Запуск Центра роста на Вологодчине планируем на 2025 год. В первую очередь, опираемся на региональный опыт. Нужно включать в эту механику несколько основных стейкхолдеров региона. Уверен, что создание центра сыграет важную роль в развитии системы публичной власти в регионе и станет значимым институтом в этой области, - рассказал спикер ЗСО Сергей Жестянников. - Договорились также об участии Вологодской области в пилотном проекте Сенежа Команда России. Будем прорабатывать систему.

В России активно развиваются центры развития компетенций государственных гражданских и муниципальных служащих. В настоящее время открыто более 200 центров.

С коллегами ориентируемся на региональный опыт. Маршрутизация такого центра на Вологодчине должна быть четко и грамотно построена. В перспективе должна появиться отдельная структура профессионального определения, которая только занимается работодателями. Это позволит существенно улучшить взаимодействие между работодателями и специалистами, - отметил Сергей Бочаров.

Добавим, что центр развития компетенций государственных гражданских и муниципальных служащих области создается на территории России по поручению президента Российской Федерации.