Департамент труда и занятости населения области информирует о разработке проекта приказа О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 16 декабря 2021 года 516 (далее проект приказа).
Департамент приказом от 16 декабря 2021 года 516 утвердил Программу профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на 2022 год (далее Программа профилактики).
Проектом приказа вносятся изменения в план - график реализации профилактических мероприятий на 2022 год, в части исключения проведения в декабре 2022 года публичных обсуждений правоприменительной практики. Публичные обсуждения правоприменительной практики за 2022 года будут проведены в феврале 2023 года.
В целях проведения общественного обсуждения проект приказа размещен на официальном сайте Департамента труда и занятости населения области (http://depzan.gov35.ru/).
Предметом общественного обсуждения является оценка возможного положительного эффекта, а также возможных негативных последствий реализации положений проекта приказа для работодателей.
Информация о сроках проведения общественного обсуждения.
Общественное обсуждение проекта приказа, проводится с 3 ноября по 3 декабря 2022 года.
Проект приказа размещен в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Департамента труда и занятости населения области (http://depzan.gov35.ru/).
Порядок направления заключений по результатам проведения общественного обсуждения проекта приказа.
Заключения, замечания и предложения по проекту приказа принимаются в адрес Департамента труда и занятости населения области.
Адрес: 160000, г. Вологда, ул. Зосимовская, д. 18, каб. 324, вход со стороны ул. Предтеченская, д. 19.
Телефон/факс: (8172) 23 00 68 (доб.0668).
E-mail: Tsymbalova.NA@depzan.gov35.ru
Контактное лицо: Цымбалова Наталья Александровна, ведущий консультант отдела программ занятости, государственного и ведомственного контроля управления занятости, трудовой миграции, государственного и ведомственного контроля Департамента труда и занятости населения области.
Информация о порядке рассмотрения поступивших заключений.
Поступившие заключения, замечания и предложения будут рассмотрены в установленном порядке.
Информация об учете (отклонении) поступивших замечаний и предложений будет размещена на сайте Департамента труда и занятости населения области.