Работодатели, осуществляющие деятельность на территории региона и имеющие численность работников 36 человек и более, обязаны выполнять обязательные требования в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.
Департамент труда и занятости населения области осуществляет региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
Основное внимание Департамент уделяет проведению профилактических мероприятий с целью информирования работодателей о соблюдении ими обязательных требований.
В настоящее время для работодателей реализована возможность подачи через Единый портал государственных услуг и муниципальных услуг (функций) (далее - ЕПГУ) заявлений на проведение профилактического визита и консультирования.
Подача заявлений на ЕПГУ доступна по следующих формам: