Усилена административная ответственность работодателей за нарушение обязанностей по выполнению квоты для приема на работу инвалидов и отказ им в приеме на работу в пределах квоты

Напоминаем, работодатель считается выполнившим обязанность по выполнению установленной квоты для приема на работу инвалидов, в том числе в случаях:

трудоустройства инвалида к себе в организацию;
заключения со сторонней организацией или индивидуальным предпринимателем соглашения о трудоустройстве инвалида.

С 20 ноября 2024 год вступает в силу Федеральный закон от 9 ноября 2024 года 382-ФЗ О внесении изменения в статью 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В соответствии с ним за нарушение обязанностей по выполнению квоты для приема на работу инвалидов и отказ им в приеме на работу в пределах установленной квоты предусмотрена административная ответственность в виде административного штрафа:

на должностных лиц в размере от 20 000 до 30 000 рублей;
на индивидуальных предпринимателей в размере от 30 000 до 50 000 рублей;
на юридических лиц в размере от 50 000 до 100 000 рублей.

Департамент труда и занятости населения Вологодской области

08:29 14.11.2024 16+

473