Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов на территории Вологодской области

По состоянию на 31 декабря 2024 года на территории Вологодской области количество работодателей, выполняющих законодательство в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов, составляло - 1627.

Общий объем квоты по состоянию на 31 декабря 2024 года составил 2947 рабочих мест. Количество рабочих мест созданных работодателями для трудоустройства инвалидов 2947. Численность работающих инвалидов - 4485 человек, из них трудоустроено в пределах установленной квоты 2541.

По состоянию на 31 декабря 2024 года 14 работодателей выполнили квоту для приема на работу инвалидов с помощью заключения соглашений о трудоустройстве инвалидов со сторонними организациями. Они заключили 21 соглашение о трудоустройстве на 76 рабочих мест.

Выполняют обязанности по расчету численности работников, которых необходимо трудоустроить в целях выполнения квоты 100 % работодателей, по предоставлению в органы службы занятости информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, о свободных рабочих местах и вакантных должностях, созданных для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой 99% работодателей. Уровень трудоустройства от общего объема квоты составил 86%.

В рамках исполнения Федерального закона от 31.07.2020 года 248-ФЗ О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации, Постановления Правительства Вологодской области от 27.09.2021 года 1148 О региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, приказа Департамента от 18.12.2023 года 587 Об утверждении программы профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в сфере регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на 2024 год по состоянию на 31 декабря 2024 года Министерством проведены: 32 профилактических визита, 4 Горячие линии по вопросам квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов, мероприятия по контролю без взаимодействиями с работодателями (проведено наблюдение за соблюдением обязательных требований 120 контролируемых лиц), публичные обсуждения результатов правоприменительной практики регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, выдано 29 предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований.