Департамент информирует о начале приема документов для получения субсидий на финансовое обеспечение затрат работодателей при организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Вологодской области

В соответствии с Порядком, утвержденным постановлением Правительства Вологодской области от 06 апреля 2022 года 447, Департамент труда и занятости населения области начинает прием документов для получения субсидий на финансовое обеспечение затрат работодателей при организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Вологодской области.
Целью предоставления субсидии является финансовое обеспечение затрат работодателей:
1) на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в казенном учреждении Вологодской области Центре занятости населения Вологодской области в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан;
2) на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.
Условия предоставления субсидии:
1. Соответствие работодателя на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи заявления о предоставлении субсидии, следующим требованиям:
- работодатели - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к работодателю другого юридического лица), ликвидации, в отношении их не введена процедура банкротства, деятельность получателя субсидии не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатели - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
- работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом либо российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых являются государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50%;
- работодатель не должен получать средства из областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами на указанные цели.
2. Принятие работодателем обязательств по достижению результата предоставления субсидии и показателя результативности (предусматривается в Договоре о предоставлении субсидии).
3. Соблюдение работодателем запрета приобретения за счет полученных средств иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий (предусматривается в Договоре о предоставлении субсидии).
4. Отсутствие у работодателя ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, на дату подачи заявления о предоставлении субсидии.
Прием документов будет осуществляться Департаментом труда и занятости населения области c 18 по 25 ноября 2022 года по адресу: город Вологда, ул. Зосимовская, д. 18 (вход со стороны улицы Предтеченской, д. 19), кабинет 303 с 8.00 до 17.00 часов.
Интересующую информацию можно получить по телефонам:
8 (8172) 23-00-62 (доб. 0614), контактное лицо в Департаменте: Паничкин Алексей Владимирович главный консультант отдела программ занятости, государственного и ведомственного контроля Департамента;
8 (8172) 23-00-62 (доб. 0615), контактное лицо в Департаменте: Беляева Алёна Викторовна консультант отдела программ занятости, государственного и ведомственного контроля Департамента.
Для получения субсидий работодатели (их уполномоченные представители) представляют в Департамент следующие документы:
- заявление по форме, утвержденной Департаментом финансов области;
- документ (копию документа), подтверждающий полномочия представителя работодателя (в случае представления документов представителем работодателя);
- согласие работодателя на осуществление Департаментом и органами государственного финансового контроля проверок по форме согласно приложению 1 к Порядку;
- расчет планируемых расходов для реализации мероприятия по организации общественных и (или) временных работ по форме согласно приложению 2 к Порядку.
Не подлежат приему документы, имеющие подчистки либо приписки, зачеркнутые слова по тексту, документы, исполненные карандашом, а также документы с повреждениями (бумаги), которые не позволяют читать текст и определять его полное или частичное смысловое содержание (отсутствие части слов, цифр или предложений).
Копии документов представляются вместе с подлинниками либо заверенными нотариально.