В феврале 2025 года в Череповецком доме социального обслуживания появился новый ценный сотрудник с высокой квалификацией.

Екатерина Борисовская стала частью команды социальных работников и за это время сумела заслужить признание среди коллег и включиться в работу Дома.

Екатерина выпускница магистратуры факультета социологии и социальных технологий Череповецкого государственного университета. Её отличают такие качества, как ответственность, энергичность и чуткость, благодаря чему она быстро завоевала симпатию у тех, о ком заботится учреждение.

Социальная работа это для меня новое поле деятельности. В учреждении меня встретил сплоченный коллектив, и коллеги очень помогли мне адаптироваться к новым обязанностям. Люди, о которых мы заботимся, оказались отзывчивыми и понимающими, - рассказывает Екатерина.

В рамках программы Молодой специалист Стратегии 2.0, запущенной Губернатором области Георгием Филимоновым, сотрудники в возрасте до 35 лет, впервые пришедшие в систему социальной защиты, получают дополнительную поддержку в виде ежемесячной материальной выплаты.