В областном парламенте обсудили совершенствование условий для поступления на муниципальную службу
Этот вопрос рассмотрели члены постоянного комитета по вопросам местного самоуправления Законодательного Собрания области.
Сегодня требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или опыту работы по профилю определяются муниципальными правовыми актами. Большинство таких документов были приняты много лет назад и уже во многом утратили актуальность.
Мы видим, что в муниципалитетах сегодня не хватает кадров, особенно тех, кто готов работать на местах и решать конкретные задачи. Поэтому важно создать реальные, а не формальные условия для прихода специалистов на муниципальную службу, отметил председатель постоянного комитета, член фракции Единая Россия Антон Холодов. Кроме того, сейчас формируется новое поколение людей, готовых брать на себя ответственность за развитие территорий. Это участники СВО те, кто доказал свою преданность Родине делом. Среди них участники проекта Герои Русского Севера в Вологодской области. Эти люди обладают колоссальным жизненным и профессиональным опытом, настоящими лидерскими качествами и стремлением служить обществу.
Законопроект направлен на актуализацию квалификационных требований в соответствии с современными реалиями. Предлагается уточнить нормы, касающиеся стажа работы по специальности и уровня образования, чтобы устранить избыточные барьеры и дать возможность людям с практическим опытом, высокой мотивацией и гражданской ответственностью проявить себя в работе на благо своих территорий.
Мы стремимся сделать муниципальную службу более открытой и эффективной, чтобы в нее могли приходить компетентные, инициативные и по-настоящему преданные делу люди в том числе участники СВО. Это необходимая мера, которая давно назрела и отвечает запросам времени, подчеркнул Антон Холодов.
Сегодня требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или опыту работы по профилю определяются муниципальными правовыми актами. Большинство таких документов были приняты много лет назад и уже во многом утратили актуальность.
Мы видим, что в муниципалитетах сегодня не хватает кадров, особенно тех, кто готов работать на местах и решать конкретные задачи. Поэтому важно создать реальные, а не формальные условия для прихода специалистов на муниципальную службу, отметил председатель постоянного комитета, член фракции Единая Россия Антон Холодов. Кроме того, сейчас формируется новое поколение людей, готовых брать на себя ответственность за развитие территорий. Это участники СВО те, кто доказал свою преданность Родине делом. Среди них участники проекта Герои Русского Севера в Вологодской области. Эти люди обладают колоссальным жизненным и профессиональным опытом, настоящими лидерскими качествами и стремлением служить обществу.
Законопроект направлен на актуализацию квалификационных требований в соответствии с современными реалиями. Предлагается уточнить нормы, касающиеся стажа работы по специальности и уровня образования, чтобы устранить избыточные барьеры и дать возможность людям с практическим опытом, высокой мотивацией и гражданской ответственностью проявить себя в работе на благо своих территорий.
Мы стремимся сделать муниципальную службу более открытой и эффективной, чтобы в нее могли приходить компетентные, инициативные и по-настоящему преданные делу люди в том числе участники СВО. Это необходимая мера, которая давно назрела и отвечает запросам времени, подчеркнул Антон Холодов.
15:12 20.10.2025 16+
Выбор редакции
Оставить сообщение: